Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique ouvre une nouvelle campagne de recrutement destinée à renforcer les équipes pédagogiques des établissements techniques. Au total, 300 postes de formateurs vacataires sont proposés à l’échelle nationale, dans une trentaine de spécialités.
Annoncée ce mardi 22 septembre 2026, l’opération s’adresse aux candidats de nationalité sénégalaise âgés de 20 à 40 ans. Les inscriptions en ligne sont prévues du 23 au 30 septembre 2026. Le recrutement couvre un éventail particulièrement large de domaines. Les besoins concernent notamment l’agroalimentaire, l’électrotechnique, le génie civil, la géomatique, la domotique, la chaudronnerie, l’artisanat et les sciences appliquées.
Les niveaux de qualification varient également selon les spécialités. Les candidats peuvent être titulaires d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP), d’un brevet de technicien (BT ou BTS), mais aussi d’une licence, d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur.
Pour intégrer le processus de sélection, les postulants doivent être de nationalité sénégalaise et avoir entre 20 et 40 ans au 31 décembre 2026. Ils doivent également justifier des diplômes correspondant à la spécialité choisie et être disponibles immédiatement pour exercer dans n’importe quelle localité du pays.
Le dépôt des candidatures constitue la première étape de la procédure. Les candidats doivent transmettre leurs pièces en ligne sur la plateforme recrutement.formationprofessionnelle.sn, entre le mercredi 23 et le mercredi 30 septembre 2026.
Le dossier initial comprend une demande manuscrite précisant la filière sollicitée, les copies légalisées des diplômes et de la carte nationale d’identité, ainsi qu’un curriculum vitae détaillé. Après l’examen technique des dossiers, seuls les candidats retenus seront convoqués pour la suite du processus. Les convocations seront transmises par voie électronique ou téléphonique afin de participer à un entretien oral devant le comité de recrutement ministériel.
Les candidats définitivement retenus devront ensuite compléter leur dossier dans un délai de huit jours. Ils devront notamment fournir leurs pièces d’état civil, un extrait de casier judiciaire et un certificat médical d’aptitude à la direction des ressources humaines située à Diamniadio.
À travers ce recrutement de 300 formateurs, le ministère entend renforcer les ressources humaines des établissements de formation technique et professionnelle. L’opération s’inscrit dans les orientations annoncées autour du développement des compétences pratiques, de l’insertion professionnelle des jeunes et du déploiement de la formation duale sur le territoire sénégalais.
